Henkilöstö
Kilpailukieltosopimuksien siirtymäaika päättyy 2022
Kilpailukieltosopimuksia koskeva siirtymäaika päättyy vuoden 2022 lopussa Kilpailukieltosopimuksia koskeva uudistus astui voimaan 1.1.2022. Uudistuksen myötä työnantajan on maksettava korvausta työntekijälle …
Uusi muutosturva voimaan tammikuussa 2023
Muutosturvalaki koskee sellaisia työnantajia, jotka työllistävät yli 30 henkilöä ja muutosturvalain piirissä ovat ne työntekijät, jotka ovat olleet työnantajan palveluksessa vähintään 5 vuotta yhtäjaksoisesti. Jos …
Mitä kannattaa huomioida henkilöstön joululahjoihin liittyen?
Vuoden päätteeksi moni työnantaja haluaa kiittää henkilöstöään menneestä vuodesta ja työpanoksesta. Muistamista miettiessä kannattaa huomioida, että Verottajan ohjeistuksen mukaisesti työnantaja voi muistaa työntekijöit…Viimeisimmät uutiset
- Yleisen arvonlisäverokannan nousu 1.9.2024
- Yleisen arvonlisäverokannan nousu 1.9.2024
- Kangasalan yksikkömme uuteen osoitteeseen 6.5.2024
Kategoriat
- Business Advisor
- Fennoa
- Katso-valtuudet
- Netvisor
- Procountor
- Suomi.fi
- tyel
- alarajahuojennus
- alv
- auktorisointi
- bonus
- direktiivi
- eläkelaki
- henkilöstö
- hoitokustannus
- hyväntekeväisyys
- joulu
- joululahja
- Kangasala
- kasvu
- Kela
- kilpailukieltosopimus
- kirjanpito
- korona
- korotetut poistot
- kustannustuki
- lahjoitus
- lakiuudistus
- lisäpalvelut
- muutosturva
- osakeyhtiö
- osingonjako
- osinko
- palkkahallinto
- perheyritys
- Pirkkala
- poistot
- rahanpesulaki
- rahanpesu
- ravintola-ala
- standardi
- sähköinen kirjanpito
- sähköinen taloushallinto
- Tampere
- tilinpäätös
- tilitoimisto
- tuet
- työsopimus
- työtulo
- tärkeät luvut
- vastuullisuusraportointi
- veroneuvonta
- verot
- verotus
- whistleblower
- ympäristövaikutukset
- yrittäjyys
- yrittäjä
- yritysjärjestelyt
- yritysneuvonta